Coaching

Coaching según la definición es un método que consiste en dirigir, instruir y entrenar a una persona o un grupo de ellas con el fín de conseguir unas metas o desarrollar unas habilidades específicas.
Pero no sólo se limitaría a un entrenamiento personal o profesional sino que desarrollaría ambitos del tipo personal para afrontar los distintos retos que pueden venir ocasionados para el caso de que se produzcan y saber afrontarlos.

Tipos de Coaching

Ejecutívo: Pretende mejorar el rendimiento de un equipo y dinamizarlos en los cambios empresariales.

Personal: Se centra en el desarrollo de habilidades que fomenten su vida personal.

Empresarial: pretende desarrollar eficazmente la organización, generar una cultura de excelencia profesioanl y contabilizar las exigencias profesionales con la calidad de vida.